FESİH KODU |
4857 sayılı Kanunun Geçici 10.Maddesi Kapsamında Fesih Yasağına Girmeyen İşten Çıkış Kodları |
2 |
Deneme süreli iş sözleşmesinin İşçi tarafından feshi |
3 |
Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa) |
5 |
Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi |
8 |
Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle |
9 |
Malulen emeklilik nedeniyle |
10 |
Ölüm |
11 |
İş kazası sonucu ölüm |
12 |
Askerlik |
13 |
Kadın işçinin evlenmesi |
14 |
Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması |
16 |
Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli |
17 |
İşyerinin kapanması |
18 |
İşin sona ermesi |
19 |
Mevsim bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa “4’’ no’lu kod kullanılır) |
20 |
Kampanya bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa “4’’ no’lu kod kullanılır) |
21 |
Statü değişikliği |
23 |
İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih |
24 |
İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih |
25 |
İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih |
29 |
İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih |
30 |
Vize süresinin bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlamayacaksa “4” no’lu kod kullanılır.) |
33 |
Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi |
35 |
6495 SK Nedeniyle Devlet Memurluğuna Geçiş |
36 |
KHK İle İşyerinin Kapatılması |
37 |
KHK İle Kamu Görevinden Çıkarma |
38 |
Doğum Nedeniyle İşten Ayrılma |
39 |
696 KHK ile kamu işçiliğine geçiş |
40 |
696 KHK ile kamu işçiliğine geçilememesi sebebiyle çıkış |
41 |
Re’sen işten ayrılış bildirgesi düzenlenenler |